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全區以案促改警示教育大會召開 李宗喜強調”用創衛檢驗干部工作作風“

時間:2019/5/13 16:05:58  瀏覽 1996 人次  下載此文

5月10日下午,全區以案促改警示教育大會召開。區委書記李宗喜在會上強調,要把“創衛”作為檢驗干部作風的重要工作,勇立潮頭,苦干實干,向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意答卷。會議傳達了全市干部作風大整頓第13、14次查處情況通報大會精神

區委常委、區紀委書記、區監委主任周金誠宣讀了典型案例通報區財政局、區人社局、區交通局主要負責人分別作表態發言。區委副書記、政法委書記韓鳳龍主持會議

李宗喜指出,要深入貫徹落實省委書記王國生重要講話精神、市委書記劉繼標兩會期間在中心城區代表團審議政府工作報告時的講話精神,持續營造學的氛圍、干的氛圍、嚴的氛圍,在樹好開放形象上當好先鋒,在樹好城市形象上昂起“龍頭”,在樹好干部形象上立好標桿。從整體來看,川匯區有一支能征善戰、樂于奉獻、敢打硬仗、善打勝仗的干部隊伍,尤其是2017年以來,圍繞五城聯創、兩違治理、棚戶區改造、脫貧攻堅、大氣污染防治等一系列中心工作,取得了節節勝利,展示了優秀風采,得到了市委、市政府和社會各界的充分肯定。這為我們攻堅克難、再創佳績、合力創衛,提供了心理動力、工作動力和社會推動力。但是,在肯定成績的同時也要看到,我們的干部隊伍存在著不忽視的問題。具體來說有四種不良表現:一是有的干部把講政治掛在嘴上,陽奉陰違,當面一套背后一套;二是有的干部只“照”別人不“照”自己;三是有的干部熱衷權力,以權謀私;四是有的干部追求享受,昏昏度日,喪志失信。這些現象雖是極少數,但損害了營商環境、影響了“創衛”進程。這時刻提醒我們“作風建設永遠在路上”。

李宗喜要求,展望未來發展對于作風的要求,必須痛改前非,確保風清氣正。首先,要把學習當成一種境界、一種職責、一種追求,養成良好習慣。其次,要不斷加強制度建設。第三,要把“創衛”當成目前檢驗干部作風的重要工作。李宗喜強調,作為中心城區“創衛”主戰場,川匯區承擔著大部分的工作量。市委、市政府對我們寄予厚望。對于川匯區來說,“創衛”是全區上下的首要任務,是一場必獲全勝的攻堅戰,我們必須堅定這種信念。要勇立潮頭,積極投身“創衛”的火熱實踐,爭當“創衛”工作的貢獻者。要按照時間節點,鎖定“創衛”工作,把表現優劣列為干部作風整頓的一項專項督查活動,“兩辦”督查室和“創衛”辦對區直部門進行打分排序。要以當前“創衛”工作為切入點,進一步轉變作風、扎實工作,深入一線,苦干實干,用實際行動向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意答卷。

區四個班子領導以及副處級以上干部出席會議。各辦事處、區直各單位有關人員、2018年被評議的重點崗位科股長參加會議。

會前,參會人員共同觀看了以案促改典型案件宣傳教育片。(胡書展董大剛)

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